李经理
岗位职责:
岗位要求
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形路线;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、有快递工作经验者优先录用;
福利待遇
工资构成:由基本工资+补贴+星级奖金+油补+计件提成构成
平均工资4000—6000元,计件工资多劳多得,个人能力优秀者上不封顶;
1、月休息6天,大小休;
2、公司免费提供一年四季的工作服装;
3、工龄工资:第一年增加200元/月,以后每年上浮50元;
4、中秋节:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼包;
5、五险:公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的五险一金;
6、星级奖金:一星0元/月,二星250元/月,三星500元/月、四星750元/月、五星1000元/月;
7、补贴:全勤奖50元,食宿补贴300元,话费补贴100元,机动车油补300-900元(需缴纳30万以上三者险);
8、假期:入职满一年享有5天带薪年假,春节放15天左右,法定节假日上班3倍工资(婚假、产假、陪产假等);
9、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),还有每年可以享受集体生日等;
岗位职责
1、负责日常区域的收派件工作,(不熟悉可免费培训);
2、能够指引客户准确填写运单;
3、负责开发客户和客户维护工作;
4、负责客户快件不受损失,在规定时效内完成收派;
备注
1、公司直招,不收取任何费用;
2、如距离较远,应聘者可就近安排电话面试;
3、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职;、
联系方式13504417362/13756250339如果电话无人接听可发短信或加微信发送内容姓名+年龄+车型+地址 我们会稍后回复电话。
任职资格:
岗位要求
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形路线;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、有快递工作经验者优先录用;
福利待遇
工资构成:由基本工资+补贴+星级奖金+油补+计件提成构成
平均工资4000—6000元,计件工资多劳多得,个人能力优秀者上不封顶;
1、月休息6天,大小休;
2、公司免费提供一年四季的工作服装;
3、工龄工资:第一年增加200元/月,以后每年上浮50元;
4、中秋节:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼包;
5、五险:公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的五险一金;
6、星级奖金:一星0元/月,二星250元/月,三星500元/月、四星750元/月、五星1000元/月;
7、补贴:全勤奖50元,食宿补贴300元,话费补贴100元,机动车油补300-900元(需缴纳30万以上三者险);
8、假期:入职满一年享有5天带薪年假,春节放15天左右,法定节假日上班3倍工资(婚假、产假、陪产假等);
9、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),还有每年可以享受集体生日等;
岗位职责
1、负责日常区域的收派件工作,(不熟悉可免费培训);
2、能够指引客户准确填写运单;
3、负责开发客户和客户维护工作;
4、负责客户快件不受损失,在规定时效内完成收派;
备注
1、公司直招,不收取任何费用;
2、如距离较远,应聘者可就近安排电话面试;
3、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职;、
联系方式13504417362/13756250339如果电话无人接听可发短信或加微信发送内容姓名+年龄+车型+地址 我们会稍后回复电话。
德邦快递以大件快递为核心业务,主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链 [8] ,是中国企业500强之一。多年来,公司坚持“以客户为中心,以进取者为本,以团队创高效,坚持自我反思”的核心价值观,致力于为用户提供高效、快捷的货运解决方案。
德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,以优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年3月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区 [9] ,全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过12万名。2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。
行业:物流/仓储
规模:1000-9999人
性质:民营