岗位职责：
职位要求：
1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
薪资福利：
早8：30晚5，双休，试用期2500-3000，转正初期3000-3500，提供吃住及五险一金，节假日正常休息，有带薪年假。
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，有无经验均可，一经录用，公司福利待遇健全。
吉林省晋网通信工程有限公司前身是众辉通信长春业务部，经企业重组为一家具有独立法人、独立结算能力的，集通信工程监理、概预算、商务信息咨询会晤于一体的综合性业务公司。
公司于2012年成为吉林省山西商会理事单位，并被授予《吉林省社会管理综合治理工作站》、《软环境建设先进单位》等荣誉称号。现公司总部位于长春，并开展了三家分公司，包含2015年在吉林市、四平市开设的两家分公司及2016年在松原市开设的一家分公司，为行业内培养、输送中高端技术人才千余人，分布于国内大中型城市与海外项目。
行业：IT/通信/电子/互联网
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春市经开区自由大路与深圳街交汇开发大厦7楼
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