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职位发布者

王先生

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。    2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。
3、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

任职资格:

身体素质良好,45岁以下,责任心强,应变能力强。

公司简介

发展空间 

一、 多重的职业发展通道 

(1) 管理通道:新员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

(2) 营销通道:新员工—营销代表—营销主管—营销经理—营销总监 ; 

(3) 服务通道:服务员工—高级服务员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

二、 畅通的技能提升机会 

(1) 轮岗:部门内部实行轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升; 

(2) 转岗:在本职岗位工作出色的基础上,个人有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗; 

(3) 竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有职员都有机会参与竞争上岗。


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