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职位发布者

王先生

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

会计或酒店管理专业,电脑操作熟练,有相关工作经验者优先。
任职资格:

身高1.62米以上,形象气质佳,公司根据国家法律法规,为员工办理相关社会保险。享受国家法定节假日,凡在酒店工作满一年且当年出勤率在90%以上的员工在次年可享受7个工作日的有薪年假,以后每年递增一个工作日但不超过十个工作日。

公司简介

发展空间 

一、 多重的职业发展通道 

(1) 管理通道:新员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

(2) 营销通道:新员工—营销代表—营销主管—营销经理—营销总监 ; 

(3) 服务通道:服务员工—高级服务员工—领班—主管—部门副经理—部门经理—部门总监; 

二、 畅通的技能提升机会 

(1) 轮岗:部门内部实行轮岗制度,让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升; 

(2) 转岗:在本职岗位工作出色的基础上,个人有意愿从事其他岗位工作,当有相应岗位空缺时,可申请转岗; 

(3) 竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司所有职员都有机会参与竞争上岗。


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