人力资源部
岗位职责:
1、学员日常学习指导、监督、管理,负责对学员学习进度追踪及了解,便于指导
帮助学员学习,与主讲老师沟通教学计划安排,协助主讲老师完成教学计划。
2、做好对孩子的回访记录,对孩子出现的任何问题,给予及时的输导和解决。
3、带领教务部配合咨询部、教学部完成学习中心的教育教学工作任务
4、观察学生,家长的思维动向,进行保单和续费工作
5、能够独立完成部门人员管理与培训和领导交代的其他事宜
任职资格:
男女不限,细心,有耐心,有责任心,有1-3年学管主任的经验,实力优秀者可适当放宽条件
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在学达教育集团,需要每一位成员在各自的岗位上精诚合作,相互激励,兢兢业业,为客户提供优质的教学和服务,提高我们的竞争力和影响力。
优秀的员工是公司最宝贵的资产。因此,我们希望每一个员工以高度的责任感,竭力支持公司事业的发展。公司在此过程中为员工提供良好的内部氛围、工作平台、个人培训及发展机会。作为学达教育的成员,应主动进取,勤于学习、加强沟通,共享公司的价值理念;同仁之间与部门之间提倡并鼓励协调合作,勇于承担责任,敢于不断创新,共同迎接挑战。这样我们就可以成为一个优秀的团队--也只有团队的力量才能战无不胜,实现您和我们大家的目标,取得个人和公司的共赢。
诚挚地祝愿大家在学达教育取得成功。
行业:教育/培训/院校
规模:100-499人
性质:民营