岗位职责：
1. 能够通过线上网络、线下高校、人才市场等能独立完成目标客户所需人员招聘、筛选、简单培训工作；
2. 能组织协调代理人员统计、人员输送、项目对接的管理协调工作；
3. 熟练试用办公软件、独立高效完成报表、信息统计、整理、归档工作；
4. 从事过人事业务、财务业务的优先录用；
5. 自有交通工具的优先录用。
任职资格：
男女不限，28-50周岁，有过政府机关工作经验、衣着举止得体、熟悉职能部门人员优先录用。
吉林省百职人力资源服务有限公司作为提供人力资源服务的专业公司，是经吉林省劳动和社会保障厅批准，在长春市工商行政管理局注册登记的劳动事务咨询服务机构，主要业务是与人事、劳动和社会保障相关的各项工作，例如：劳务派遣、代缴社会保险、劳动政策咨询、代理招聘、处理劳动争议、企业劳动人事制度制定等咨询服务工作。
吉林省百职人力资源服务有限公司与国内多省、市劳动部门、劳动输出部门、人力资源市场和人才培训学校紧密合作、在全国各地建立分支机构，实现了“多地一网”的服务格局，并通过现场招聘、网络招聘、委托招聘等多种招聘建立了立体式人才供应体系，有效的发挥了企业、事业单位与个人间的纽带作用。
吉林省百职人力资源服务有限公司拥有一支专业管理咨询团队，公司秉着“推动人力资源规范化的新思想、新技术”的价值观及“以客户为中心”的经营理念，力争成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的标杆企业。
行业：外包服务
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：长春市五环国际大厦
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