岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
8、 完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、具备基本会计知识者优先；
2、能熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识；
3、工作态度端正，能吃苦耐劳，责任心强；
4、工作经验不限，学习力强，积极向上，口齿伶俐，具有很强的沟通力及亲和力。
薪酬福利：
一、岗位待遇：2000-3000元（无责底薪+生活补助+全勤+提成+周末双休）
另有年终奖、优秀员工奖（月度/年度）、全额社保、工龄补贴、节日福利、员工旅游/活动等各项优厚福利，保障员工工作的积极性与创造性。
二、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利，为每位员工签订正规的劳动合同。公司为所有员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
三、优于国家法律规定的工作时间（七小时制）
上班时间为9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时）
上班时间为9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时）
严格执行国家关于法定节假日的休假安排，周末双休。
四、公司将定期或不定期给所有员工进行专业系统的培训、学习、深造，并可提供广泛的晋升、提薪空间，为每位员工建造舒适舒心的办公氛围、通畅的职业生涯规划及发展。
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